Marketing Strategico

FRANCESCO VERGALLO

Oriento il cliente, il mercato, gli obiettivi e l’operatività per migliorare il business e la rilevanza dei brand sul mercato

www.francescovergallo.it

Francesco VERGALLO

Il mio Perché

Marketing Strategico

Come si fa

Crescita

Un approccio centrato sul concetto di crescita. La migliore comunicazione possibile è completamente inutile se non legata a risultati concreti, misurabili, temporizzabili. Una crescita reale e documentabile, per dare sostanza e utilità alle strategie di comunicazione, che smettono di essere un semplice orpello e diventano asset fondamentali delle azioni di marketing e dello sviluppo aziendale.

Soluzioni

Una comunicazione utile nasce dalla ricognizione dei problemi o delle criticità da affrontare. E le affronta prospettando soluzioni. L’approccio strategico fa del problem solving una leva fondamentale dei processi di crescita. Attraverso un processo continuativo di Analisi-Criticità-Soluzione è possibile sviluppare rapporti continuativi e interattivi fondati sul miglioramento continuo delle performance aziendali di comunicazione e marketing.

Tecnologia

Digitale, mobile, web e social: non è pensabile mettere in campo soluzioni di business concrete, mirate alla crescita degli organismi imprenditoriali ignorando la rivoluzione tecnologica in atto. Soluzioni pratiche e strategie di crescita pensate massimizzando le opportunità messe a disposizione della nuove tecnologie, monitorando costantemente l’evoluzione degli strumenti tecnologici disponibili per assicurare vantaggi competitivi sui mercati.

BLOG

Qui condivido la mia passione per l’applicazione di valori etici nel marketing strategico per migliorare il business e la visibilità di aziende e professionisti.

Analisi e valutazione

Il primo passo per svilupparsi è capire dove ci si trova al momento e valutare ciò che funziona e ciò che non funziona. Questo può richiedere una serie di analisi, come ad esempio l’analisi dei dati aziendali o l’autovalutazione personale. Identificare le aree in cui si è già forti e quelle in cui c’è margine di miglioramento può aiutare a stabilire obiettivi di sviluppo realistici.

Pianificazione e azione

Una volta che si è identificato il punto di partenza e gli obiettivi da raggiungere, è importante pianificare le azioni da intraprendere per raggiungerli. Questo può includere l’elaborazione di un piano strategico aziendale o la definizione di obiettivi personali e delle azioni da intraprendere per raggiungerli. È importante prendere in considerazione anche eventuali ostacoli che potrebbero presentarsi lungo la strada e pianificare in anticipo come affrontarli.

Monitoraggio e adattamento

Infine, per raggiungere con successo gli obiettivi di sviluppo è importante monitorare i progressi e adattare le azioni in base ai risultati ottenuti. Questo può significare modificare le strategie aziendali o le attività personali per garantire che si stia andando nella giusta direzione. Continuare a monitorare i progressi può anche aiutare a ottimizzare le soluzioni applicate, modificare le azioni in corso e soprattutto evitare di sprecare budget.